Что изменится в финансах у россиян с 1 января 2023 года

Ряд законопроектов, принятых в минувшем году, вступил в силу с 1 января — или вступит немного позднее. Часть изменений касается непосредственно финансового благополучия россиян. Это изменение размера МРОТ и уровня прожиточного минимума, отмена скидки на оплату через «Госуслуги», повышение зарплаты бюджетникам, индексация пенсий, введение единого универсального пособия, индексация маткапитала и другие.

Давайте рассмотрим эти изменения подробнее.

Минимальный размер оплаты труда и уровень прожиточного минимума в стране выросли — первый на 6,3%, второй — на 3,3%. Таким образом, МРОТ установился на отметке 16 242 руб., а новый прожиточный минимум составляет 14 375 руб. на душу населения. Эта сумма больше для трудоспособного населения (15 669 руб.), и меньше для детей (13 944 руб.) и пенсионеров (12 363 руб.).

Как прямое следствие повышения МРОТ, увеличение зарплат в 2023 году коснется ряда граждан. Всем сотрудникам, которые работают на полной ставке, работодатели будут обязаны платить минимум 16 242 руб. Примерно на 8 % вырастут зарплаты бюджетников, сообщает Минфин России.

Пособия гражданам, которые в последние два года работали менее 6 месяцев (суммарно) или получали меньше МРОТ, также увеличатся. Речь идет о пособии по беременности и родам, а также, к примеру, выплатам по листкам нетрудоспособности.

С 1 января в России на 4,8% будет проиндексирован размер страховой пенсии для неработающих пенсионеров. В 2023 году минимальный размер пенсии составит 12 363 рубля. Среднегодовая пенсия по стране будет существенно выше — 22 174 рубля. Вплоть до 2025 года Минтруд планирует ежегодно индексировать пенсию на 6,8%.

Граждане смогут получать до 100% от своего дневного заработка, но не более 2 736,99 руб. за один день или 84 846,69 руб. за 31 (при условии наличия стажа 8 лет и более). Те, кто проработал менее 5 лет, смогут получать 60% от заработка, от 5 до 8 лет — 80%. Граждане, работающие по гражданско-правовому договору, также смогут в 2023 году получать выплаты по нетрудоспособности, при условии, что в 2022 году за них были перечислены взносы в ФСС в размере не менее 4833,72 руб.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать врачи первичного звена, врачи скорой помощи, врачи центральных и районных больниц, средний медперсонал первичного звена, фельдшеры и медсестры скорой помощи, младший медперсонал. Прибавка составит от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей. Максимальную прибавку получат врачи центральных районных и районных больниц (18,5 тыс. руб.).

С 1 января в России вводится единое универсальное пособие, призванное поддержать родителей несовершеннолетних детей и беременных женщин. Условие получения пособия — соответствие семьи критериям нуждаемости (трудовой потенциал, доходы семьи, наличие движимого и недвижимого имущества). Обращаться за пособием нужно в Социальный фонд РФ. Семьи смогут сами выбрать, перейти им на новое пособие с 1 января или получать выплаты по старым правилам, пока не истечет срок выплаты пособия, назначенного в 2022 году.

Если раньше отпускник получал выплату минимум за 3 дня до официального начала отпуска, то теперь работодатель имеет право переводить отпускные даже после окончания отпуска – если деньги работник получает через кассу. Если же выплаты идут на банковскую карту, то ее обязаны перевести в течение двух дней после подачи заявления. В обоих случаях речь идет о тех работниках, которые подали заявление на отпуск за три дня и меньше до его начала.

С 1 февраля маткапитал будет проиндексирован, в результате чего его сумма при рождении первенца составит 589,5 тыс. рублей, а при рождении второго или последующих детей (при условии, что материнский капитал ранее не оформлялся) — 779 тысяч. Если ранее родители получили маткапитал на первого ребенка, то при рождении второго они получат 189,5 тыс. руб.

Россияне так привыкли к этой скидке, которая действовала с 2017-го года, что ее отмена застала многих врасплох. Особенно тех, кто не успел оплатить какую-то пошлину. Причем, если вечером 31-го декабря сумма еще была указана с учетом скидки, то уже утром 1-го января — уже без нее. Увы, в бюджет на 2023-2025 годы эта скидка не заложена.

Кстати, для адекватной работы портала «Госуслуг» его требуется обновить до 5 января.