Как работодателю отправить сотрудника в санаторий или на медицинское обследование за счёт государства

До 20 % страховых взносов на лечение персонала. В Петербурге рассказали, как работодателю отправить сотрудника на медицинское обследование или в санаторий за счёт государства. Для этого необходимо присоединиться к одной из корпоративных программ здоровья, которые разработали в рамках федерального проекта "Демография" по нескольким направлениям. Среди них массовое медицинское обследование работников, отказ от вредных привычек, мотивация сотрудников к здоровому образу жизни. После присоединения к программе, средства на эти цели работодателю выделит Социальный фонд России. По словам специалистов, важно, чтобы сотрудники не просто проходили медицинское обследование, но также лечение и реабилитацию. А для этого в ближайшее время создадут систему, куда внесут данные о диспансеризации работников и рекомендации врачей. Кроме того, со следующего года в России работодателю разрешат заключать договор на медицинское обслуживание с поликлиникой или медцентром, чтобы сотрудники проходили обследование или профосмотры на рабочем месте. По мнению специалистов, это повысит доступность врачебной помощи.

Источник

Предложить новость