Прокуратура восстановила право работника на получение гарантированного законом среднего заработка при ликвидации организации

Прокуратура Центрального района провела проверку по обращению местного жителя о невыплате ему работодателем среднего заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией организации.

Установлено, что заявитель работал в акционерном обществе и в ноябре 2021 года был уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Заявитель не был трудоустроен в течение третьего месяца со дня увольнения и агентством занятости за ним сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Указанные денежные средства работодателем выплачены не были.

По результатам проведенной проверки прокурором Центрального района в суд направлено исковое заявление о взыскании в пользу бывшего работника среднего заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией организации в размере 92 тыс. рублей.

Решением Смольнинского районного суда, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда, исковые требования прокурора Центрального района удовлетворены. Исполнение решения суда по данному делу находится на контроле прокуратуры Центрального района.