Для 93% работодателей soft skills сотрудника так же важны, как его профессиональные навыки

В Педагогическом колледже №4 прошел городской проектировочный семинар «Эффективные методы развития и оценки soft skills». Участие в нем приняли руководители, преподаватели, педагоги-психологи, мастера производственного обучения из 10 средних профессиональных образовательных организаций города, а также учителя школ.

Как подчеркнула в приветственном слове директор колледжа Елена Федотова, сегодня 93% работодателей считают soft skills таким же важным качеством сотрудника, как и его профессиональные навыки. Soft skills рассматриваются как эффективный инструмент оперативного включения сотрудников в рабочий и организационный контексты предприятия, понимание и успешное представление корпоративных интересов, постановку и эффективное решение профессиональных задач.

С докладами выступили доцент кафедры управления и экономики образования АППО Галина Матина и руководитель Ресурсного центра подготовки специалистов в рамках инновационной образовательной программы «Организационно-методическая модель развития soft skills обучающихся в ходе освоения основных профессиональных образовательных программ СПО» Александра Солодова. Разделившись на группы, участникам предстояло выполнить проектировочные задания, направленные на разработку кейса.

Семинар стал возможностью погрузиться в проблематику развития и оценки soft skills обучающихся, стимулом для изучения soft skills и внедрения кейсов в практику подготовки будущих специалистов.