Большинство петербуржцев негативно относятся к употреблению спиртного на работе

Аналитики службы исследований сервиса по поиску работников и сотрудников hh.ru в ходе опроса выяснили, как петербуржцы относятся к алкоголю и его употреблению на рабочем месте.

63% опрошенных соискателей признались, что иногда употребляют спиртное, 31% респондентов заявили, что вообще не притрагиваются к алкоголю.

Выше доля употребляющих спиртное в сфере закупок (71%) и топ-менеджемента (70%). Меньше всего — среди рабочего персонала (47%) и представителей профобласти науки и образования (46%).

Среди тех петербуржцев, которые употребляют алкоголь и работают не из дома в данный момент, 62% отметили, что никогда не пьют на рабочем месте.

Почти треть опрошенных (32%) признались, что иногда могут выпить по особым поводам, будь то корпоративы, дни рождения коллег и прочее.

Еще 6% работников из Петербурга все-таки могут позволить себе употребление алкоголя на рабочем месте без особой причины.

Если говорить о возрастном и профессиональном срезах, то респонденты более зрелого возраста чаще позволять себе выпивать на рабочем месте.

Так, среди соискателей 55 лет и старше лишь 43% указали, что не употребляют алкоголь в рабочее время, 45% — могут выпить на дне рождения коллеги, и 12% для этого не нужна особая причина.

Больше доля никогда не употребляющих алкоголь на работе насчитывается среди представителей рабочих профессии (83%) и медиков (78%), об обратном чаще заявляли соискатели из сферы закупок (57%).

Интересно, что 46% работающих респондентов из Петербурга отметили, что их коллеги никогда не выпивают в рабочее время, ровно столько же упомянули об употреблении спиртного по особым поводам, и 8% заявили — коллеги могут выпить и без повода.

Больше всего уверенных в трезвости коллег на рабочих местах в банковском секторе (67%) и сфере добычи сырья (61%), меньше всего — в маркетинге и автобизнесе (по 42%).

Несмотря на все это, 88% петербуржцев, принявших участие в опросе, относятся к употреблению алкоголя на рабочем месте негативно, 10% — нейтрально, и лишь 2% — положительно.

Треть опрошенных петербуржцев, которые выпивают в рабочее время сами или утверждают, что так делают их коллеги, признают, что руководство не против, если это никак не сказывается на производительности труда.

Значительно меньше респондентов (15%) рассказали о наказании провинившихся сотрудников выговорами, штрафами и даже увольнением, а 11% руководителей ограничиваются лишь устными замечаниями.

В каждой десятой компании начальство положительно относится к употреблению алкоголя на рабочем месте и даже выпивает с подчиненными.

Другие 5% заявили, что их руководство остаётся в неведении, а в 2% компаний закрывают на алкоголь глаза, даже если это негативно влияет на производительность работников.

В каждой второй петербургской компании не принимаются никакие меры по борьбе с пьянством/алкоголизмом (56%).

В 24% компаний есть санкции за употребление алкоголя в рабочее время, вплоть до увольнения: в основном речь идет о сферах добычи сырья (64%) и среди рабочего персонала (53%).

Отметим, что опрос проводился с 23 по 30 сентября 2020 года среди 11 328 соискателей, в том числе 5 098 работающих по найму.