Минюст хочет обязать банки записывать разговоры с должниками и хранить их два года

Согласно предложению Минюста РФ банки и коллекторы будут в обязательном порядке записывать разговоры с должниками,а также хранить все записи всех текстовых, голосовых и иных сообщений в течение двух лет.

Согласно предложению Минюста РФ банки и коллекторы будут в обязательном порядке записывать разговоры с должниками,а также хранить все записи всех текстовых, голосовых и иных сообщений в течение двух лет.

Юридическим лицам, собирающим долги с граждан, предложили записывать разговоры с должниками и хранить их в течение двух лет. С такой инициативой выступило министерство юстиции России, причем к данной мере было предложено обязать уполномоченных законодательно, сообщат ТАСС со ссылкой на документ, обнародованный на портале нормативно-правовых актов.

Повышенные требования, согласно документу, включают в себя ведение аудиозаписи всех случаев непосредственного взаимодействия, записи всех текстовых, голосовых и иных сообщений, хранение вышеуказанной информации, а также всех бумажных документов, составленных и полученных в ходе осуществления деятельности по возврату просроченной задолженности, в бумажном и электронном виде до истечения не менее двух лет.

Напомним, к юридическим лицам, занимающимся сбором долгов, относятся банки, микрофинансовые организации, управляющие компании и другие организации, включенные в реестр ФССП.

Автор: Юрий Лазарев

Последние новости

Новые инициативы в области здравоохранения в крупных городах России

Власти принимают меры для улучшения медицинского обслуживания.

Форум по профилактике ВИЧ/СПИДа среди молодежи

Специалисты обсуждают важные вопросы здоровья и профилактики.

Первый российский CAR-T-клеточный препарат получил одобрение для клинических испытаний

Генная терапия открывает новые горизонты в лечении рака крови в России.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Саранске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *