Петербуржцев стали реже увольнять за публикации в социальных сетях
Работодатели Северной столицы следят за публикациями своих сотрудников в социальных сетях, но стали реже увольнять их за спорные посты.
Работодатели Северной столицы следят за публикациями своих сотрудников в социальных сетях, но стали реже увольнять их за спорные посты.
В 2021 году количество начальников, которые просматривают страницы подчиненных и лишают работы тех, кто опубликовал что-то неоднозначное, сократилось до 8%, сообщает Peterburg2 .
На данный момент активность работников в соцсетях отслеживают 20% руководителей. Это на 6% меньше, чем в прошлом году. 54% руководителей не интересует онлайн жизнь подчиненных. 39% петербуржцев знают, что их начальник может следить за ними в сети, и не забывают об этом при публикации контента.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал , что руководитель кадрового агентства Алла Лукавенко рассказала, как уволиться с работы без конфликтов и что говорить в беседе с начальником.
Фото: телеканал «Санкт-Петербург»
Последние новости
Польза поста для сердечно-сосудистой системы
Пост может значительно улучшить здоровье благодаря растительной пище и антиоксидантам.
Имбирь: полезные свойства и применение
Этот корень поможет не только при простудах, но и в повседневной жизни.
Нарушение прав потребителей в Войсии
Компания «Войсия» подверглась критике за свои действия.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований