Половина жителей СЗФО довольна итогами рабочего года

В России трудящиеся, в целом, хорошо оценивают 2019 год в своей карьере.

Работы, исследовав рынок труда среди массовых специальностей [1] накануне Нового года. В СЗФО положительно оценили итоги года чуть больше половины жителей (51%), около трети – нейтрально (32%), и только у 17% год был, скорее, плохим. При этом 71% жителей хотят перемен на работе в 2020 году.

Оптимисты и пессимисты

Респондентам Северо-Западного федерального округа [2] задали вопрос «Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?». Среди опрошенных больше всего трудоустроенных жителей (39%), которые оценивают прошедший год хорошо, почти треть — неоднозначно (32% выбрали вариант «Что-то получилось, что-то нет»). 12% респондентов заявили, что у них все отлично, 15% — что не очень хорошо, и только 2% ответили на этот вопрос «ужасно».

Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?
(все респонденты, Северо-Западный ФО)

Из федеральных округов рабочим годом больше всего довольны жители Северо-Кавказского (15% из них ответили, что он прошел «отлично» и 23% — «хорошо») и Южного федерального округа (43% ответов «хорошо» и 9% «отлично»), а вот в Дальневосточном федеральном округе чаще всего (40%) отмечали, что год прошел «не очень хорошо».

В Москве у 15% респондентов год прошел «отлично» и у 35% — «хорошо», в Санкт-Петербурге эти показатели составляют 14% и 43% соответственно (см. Приложение 1).

Стабильность и перемены

При этом жители Северо-Западного ФО зачастую довольны стабильностью. Почти половина респондентов (45%) отметили, что у них в работе не было никаких существенных изменений. 24% указали, что им повысили зарплату, а 10% — что они сменили место работы.

Какие изменения в работе были у вас в 2019 году?
(все респонденты, Северо-Западный ФО)

Ничего из перечисленного/Изменений не было

45%

Повышение зарплаты на текущем месте

24%

Переход в другую компанию

10%

Смена профессиональной деятельности

7%

Увольнение

6%

Повышение в должности на текущем месте

5%

Выход в декретный отпуск

4%

Переезд в другой регион для работы

3%

Выход на пенсию

2%

Сокращение

2%

Выход на первую работу

2%

При этом 71% трудоустроенных жителей Северо-Западного ФО положительно ответили на вопрос «Хотели ли бы вы поменять что-то в профессиональной деятельности в 2020 году?». 63% из них хотят повышения зарплаты, 24% мечтают выйти на другую должность, а 22% — переехать в другой регион для работы, сообщили в “Авито Работа”, проведшей исследование, собкору Вестника СЗФО из Калининграда.

Желание перемен в 2020 году
(все респонденты, Северо-Западный ФО)

Хотели ли бы вы поменять что-то в профессиональной деятельности в 2020 году?

Да

71%

Нет

29%

Что именно вы бы хотели реализовать?

Получить повышение зарплаты

63%

Выйти на новую должность

24%

Переехать в другой регион для работы

22%

Пройти профессиональное обучение

22%

Сменить профессиональную деятельность

20%

Изменить график работы

14%

Уволиться /Перейти в другую компанию

13%

Выйти в декретный отпуск

2%

Другое (укажите)

1%

Выйти на пенсию

0%

Устроиться на работу в первый раз

0%

Чаще всего меняли специальность респонденты из Южного федерального округа (20% респондентов оттуда), а также из Приволжского (14%, см. Приложение 2).

Исследование проводилось в декабре 2019 года методом онлайн-опроса среди россиян 18-64 лет. В опросе приняли участие 5 000 респондентов со всей России.

Приложение 1

Как вы оцениваете 2019 год с точки зрения трудовой деятельности?
Ответы в зависимости от возраста респондентов.

Ответ

Все

Москва

СПб

ЦФО

СЗФО

ЮФО

СКФО

ПФО

УФО

СФО

ДВФО

Отлично

11%

15%

14%

12%

12%

9%

15%

11%

10%

12%

8%

Хорошо

36%

35%

43%

34%

39%

43%

23%

39%

42%

35%

31%

Что-то получилось, что-то нет

33%

36%

29%

36%

32%

31%

29%

33%

30%

41%

21%

Не очень хорошо

16%

11%

11%

14%

15%

14%

31%

14%

15%

12%

40%

Ужасно

3%

4%

3%

4%

2%

4%

1%

3%

3%

1%

0%

Приложение 2

Какие изменения в работе были у вас в 2019 году?
Ответы в зависимости от географии респондентов.

Ответ

Москва

СПб

ЦФО

СЗФО

ЮФО

СКФО

ПФО

УФО

СФО

ДВФО

Увольнение

7%

6%

8%

6%

2%

18%

8%

4%

5%

3%

Сокращение

6%

5%

7%

2%

8%

8%

5%

6%

6%

11%

Повышение зарплаты на текущем месте

27%

27%

22%

24%

19%

30%

25%

23%

26%

20%

Переход в другую компанию

13%

14%

13%

10%

11%

22%

15%

20%

16%

5%

Повышение в должности на текущем месте

16%

7%

10%

5%

5%

10%

11%

9%

7%

0%

Выход на пенсию

1%

1%

4%

2%

3%

0%

1%

5%

3%

14%

Смена профессиональной деятельности (например, были слесарем – стали фотографом)

10%

8%

9%

7%

20%

7%

14%

10%

7%

5%

Выход в декретный отпуск

3%

2%

4%

4%

2%

5%

7%

5%

6%

4%

Выход на первую работу

3%

3%

2%

2%

2%

3%

4%

2%

5%

4%

Переезд в другой регион для работы

4%

7%

6%

3%

5%

19%

3%

3%

4%

2%

Ничего из перечисленного / изменений не было

32%

39%

32%

45%

33%

19%

31%

33%

32%

36%

[1] Массовые профессии — профессии, связанные с физическим трудом и/или предполагающие занятость в сфере обслуживания (кассир, водитель, продавец, строитель и так далее).

[2] Включая результаты опроса жителей крупнейшего города СЗФО – Калининграда.