Примерно каждый четвертый работодатель Петербурга намерен увеличить зарплату сотрудников

В среднем речь идет о ее повышении на 7 % от текущего уровня. При этом каждая третья местная компания не собирается изменять размер оплаты труда, а четыре из десяти действующих в Северной столице предприятий индексацию зарплат работников в этом году уже проводили и тоже не готовы пересматривать доходы сотрудников.

ФОТО Rangizzz on Shutterstock

Размер медианной (той, значение которой находится ровно посередине между большей и меньшей величинами) зарплаты в Петербурге в настоящее время составляет около 69,7 тыс. рублей. Вместе с тем, по данным hh.ru, сейчас петербуржцам доступны почти 2 тыс. актуальных вакансий с заработком более 300 тыс. и выше — на 94 % больше, чем в начале октября прошлого года. Причем эти места предназначены не только для высококвалифицированных специалистов сферы IT или топ-менеджеров.

Так, помимо вакансий директора швейного производства, научного руководителя биолаборатории или инженера-аналитика для работы в ОЭЗ «Алабуга» (Татарстан) в рейтинг самых высокооплачиваемых в Петербурге, по состоянию на середину октября 2023 года, входят места помощника ритуального агента (от кандидатов требуют обязательного заполнения короткой анкеты и наличия сопроводительного письма), сантехника-монтажника (командировки по России) и врача- стоматолога-хирурга. От претендентов на эту должность, к примеру, ждут наличия пакета документов (дипломы, сертификаты), владения технологиями имплантации, костной пластики и синус-лифтинга, а также опыта работы по специализации от трех лет, наличия портфолио работ (в т. ч. рентгенологических снимков) и хороших навыков самопрезентации. Правда, и доход обещают впечатляющий — до 750 тыс. рублей в месяц до вычета налогов.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 195 (7524) от 17.10.2023 под заголовком «300 тысяч и больше».