Удаленные сотрудники остались только в 36 % петербургских компаний
Число организаций с удаленным форматом работы сократилось в России на 20 % с 2020 года.
Число организаций с удаленным форматом работы сократилось в России на 20 % с 2020 года. Из дома трудятся менее 10 % сотрудников.
unsplash.com Каждый третий работодатель нанимал удаленных работников в доковидный период, а в разгар пандемии дистанционные сотрудники были трудоустроены в 59 % компаний. Сейчас в Петербурге только 36 % фирм предлагают людям работать из дома, следует из опроса Superjob, передает ТАСС.
В России удаленный формат сохранили 4 из 10 организаций — с 2020 года их число сократилось на 20 %. Если в Северной столице 36 % работодателей приглашают людей на дистанционную работу, в Москве и регионах их число составляет 40 %.
При этом из общего количества трудоустроенных сотрудников только 10 % работают из дома. Чаще всего это представители IT-сферы, а также HR-специалисты. В 14 % компаний в удаленном формате трудится часть офисного персонала, в 11 % — бухгалтерия и колл-центр, в 10 % — проектировщики.
Последние новости
5 признаков, что вашему бизнесу пора передать бухгалтерию на сторону
Как понять, что внутренние ресурсы больше не справляются, и почему аутсорсинг становится логичным шагом для роста
Путешествие без риска: зачем за границей нужна медицинская страховка
Почему полис — это не формальность, а реальная защита здоровья и бюджета
Туристическая страховка: почему она важнее, чем новый чемодан
Как неожиданные поломки в дороге превращаются в приключения – и почему защищённый турист выбирает спокойствие, а не блеск багажа.
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев