В Союзе промышленников назвали причины острого дефицита работников на петербургских заводах

Промышленные предприятия Северной столицы в 2022 году увеличили штат примерно на 28 тыс.

Промышленные предприятия Северной столицы в 2022 году увеличили штат примерно на 28 тыс. работников, однако все равно остается большой дефицит специалистов.

НЕВСКИЕ НОВОСТИ | Арег Эрван

За 2022 год на промышленных предприятиях Петербурга число работников увеличилось на 28 тыс. человек, однако не хватает еще 20 тыс. сотрудников. Особенно остро дефицит кадров ощущается в таких отраслях, как машиностроение, оборонная промышленность и радиоэлектроника. По данным базы Службы занятости Северной столицы, в промышленной сфере опубликовано более 2 300 предложений о трудоустройстве. Почему так происходит объяснил в беседе с НЕВСКИМИ НОВОСТЯМИ первый вице-президент Союза промышленников Санкт-Петербурга Михаил Лобин .

«Действительно, в Петербурге наблюдается кадровый голод, особенно в промышленной сфере. Если учитывать, что многие сотрудники оборонных предприятий достигли уже пенсионного возраста, но продолжают работать, то этот дефицит как-то еще сглаживается, — сказал он.

По словам специалиста, не хватает квалифицированных сотрудников на многих предприятиях. Как отметил эксперт, есть смысл в том, чтобы ускорить обучение и приблизить его в средних специальных учреждениях к реальной практике.

«Сегодня заключен целый ряд контрактов с вузами и предприятиями по поводу согласования программ подготовки под реальный сектор, чтобы обучающаяся молодежь без какого-то уровня подготовки начинала уже работать на реальный сектор, выполняя задачи, необходимые для нашей промышленности. Это целая программа», — произнес спикер.

Лобин подчеркнул, что в Северной столице состоится Промышленный совет по поводу подготовки кадров по всем отраслям оборонной промышленности. Это касается и средних, и высших учебных заведений, отметил эксперт.

«Кадровый дефицит возник, потому что сейчас идет специальная военная операция СВО. Гособоронзаказ на многих предприятиях вырос в два, а то и в три раза. Поэтому требуется укрепление квалифицированными кадрами для выполнения этих заказов. Это абсолютно объективная ситуация. Восполнение дефицита кадров в этой отрасли иностранными работниками из ближнего зарубежья исключено, потому что у меня был опыт привлечения таких работников. Они не годятся. У них нет такой подготовки, которая могла бы обеспечить нам помощь в этих специальностях», — заключил Лобин. Надежда Луценко

Источник

Предложить новость