В поисках работы вы наверняка натыкались на вакансии продавца-кассира. В целом, это неплохой вариант: магазины разного формата расположены повсюду, опыт в данной области часто не является обязательным, и для начала работы не потребуется большого объема знаний или плодотворного обучения.

Следует отметить, что у работников на этой должности имеются свои особенности и проблемы, связанные с поиском свежих вакансий. Рассмотрим их более подробно.

Работа продавца-кассира - многогранна и занимательна. Казалось бы, у всех есть представление об этой профессии, но соискатель, готовящийся к собеседованию, узнает о ней весьма многогранное и интересное описание.

Продавец-кассир обязан служить посетителей: отвечать на вопросы, предоставлять всю необходимую информацию и убедительно заманивать посетителей к покупке. Он также производит наличные и безналичные расчеты. Его обязанности включают информирование покупателей о наличии товара, его разновидностях, особенностях и прочем. В то же время продавец-кассир ответствен за порядок в зале, за расстановкой товара, его сохранностью и сроками годности. Он управляет кассовым аппаратом, фиксирует все кассовые документы, ведет учет расходных средств, и следит за наличностью денежных средств на кассе. После закрытия он сдаёт полученные от покупателей деньги инкассаторам.

В крупных супермаркетах продавец-кассир обычно может заниматься только расчетами с покупателями, кассовыми документами и сдачей денежных средств на инкассацию. В небольших магазинах ему необходимо выполнять более широкий спектр функций, включая функции консультанта по продажам, специалиста по выкладке товаров на полках, расстановку ценников и контроль за их актуальностью, проверку сроков годности товара, а также участие в инвентаризации. Поля деятельности продавца-кассира также определяются специализацией магазина. В магазинах, например, крупной бытовой техники или мебели, требуются продавцы-кассиры с навыками консультанта.

В дополнение к вышеперечисленным обязанностям, продавец-кассир должен следить за своим рабочим местом, контролировать сохранность оборудования магазина, иных материальных ценностей, знать и соблюдать требования охраны труда и санитарные требования, а также правила пожаро- и электробезопасности согласно должностной инструкции.

Требования работодателей к кассирам

Рассмотрим основные качества, которые важны для работодателя при отборе кандидатов на должность продавца-кассира.

1. Опыт и образование:

   Чем больше опыта у соискателя, тем меньше времени понадобится на обучение, что позволяет новому сотруднику быстрее приносить прибыль. Также важно наличие профессионального образования в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира. Однако, если соответствующего опыта и специального образования нет, многие магазины, особенно крупные и сетевые, готовы подготовить подходящего им кандидата. Как правило, продолжительность обучения продавца-кассира без опыта не превышает недели.

2. Ответственность, внимательность, умение концентрироваться:

   Работа с материальными ценностями и деньгами требует от кассиров ответственности и внимательности. Рассеянность и легкое отвлекающееся поведение не приветствуются.

3. Дисциплинированность, умение работать в коллективе:

   Работа в торговой организации предполагает соблюдение общих правил, успешное взаимодействие с коллегами и руководством.

4. Готовность к монотонному труду:

   Работа продавца-кассира часто схожа с работой на конвейере, так что претендент на такую вакансию должен быть терпеливым.

5. Адекватность и стрессоустойчивость:

   Как и любой работник в сфере обслуживания, продавец-кассир время от времени попадает в стрессовые, конфликтные ситуации. Критически важно, чтобы сотрудник мог быстро и адекватно реагировать на любые неожиданные обстоятельства.

6. Общительность, тактичность, умение расположить к себе:

   Покупателям приятны продавцы, которые ненавязчиво помогают выбрать товар и грамотно консультируют. Поэтому обаятельные, тактичные, доброжелательные и опрятно одетые продавцы – это «золотой фонд» любого торгового предприятия.

7. Готовность к дальнейшему обучению:

   Важно разбираться в характеристиках товаров и для продажи многих видов товаров, например, одежды, обуви, техники, надо иметь профессиональные знания. Повышение квалификации приводит к росту зарплаты. Карьерное продвижение может начаться со старшего продавца-кассира и закончиться должностью директора магазина.

При устройстве на работу кандидат должен принести свои документы: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС); документы воинского учета. Продавцам продовольственных товаров необходимо иметь медицинскую книжку, но ее можно завести при непосредственном устройстве на работу и пройти медосмотр за счет работодателя.

Продавец-кассир: насколько выгодна эта работа?

Престижная и высокооплачиваемая - так часто описывают современные профессии. Однако продавец-кассир не относится к ним. Его работа не требует особой профессиональной подготовки или физических способностей, и зарплата может быть весьма невысокой. Вместе с тем, многие люди выбирают именно эту должность. Почему?

Условия работы для продавцов-кассиров обычно адекватны: современные помещения, отапливаемые и хорошо освещенные, с системой вентиляции. По России средняя зарплата превышает 40 000 рублей, но начинающим продавцам-кассирам обычно предлагают около 24 000-25 000 рублей.

Зарплата продавца-кассира зависит от выручки магазина, и влиять на нее могут два основных фактора: расположение торговой точки и плотность, а также платежеспособность населения в регионе. Конечно же, на размер жалования также влияет и качество работы, квалификация и карьерные устремления самих продавцов.

Но где можно ожидать большей зарплаты для будущих продавцов-кассиров? Согласно статистике сайтов вакансий, наибольшие зарплаты ожидают соискатели в Москве и Московской области. По их данным, средняя зарплата продавцов-кассиров в регионах РФ колеблется в пределах от 16 000 до 35 000 рублей в месяц.

К сожалению, это не самая высокооплачиваемая должность, но компании, в которых работают продавцы-кассиры, могут предложить различные бонусы и льготы в зависимости от их политики. Например, самые известные магазины и гипермаркеты в одном регионе обычно поддерживают практически одинаковый уровень зарплат, так как они конкурируют друг с другом на рынке труда.

Несмотря на низкую зарплату, работа продавца-кассира имеет свои преимущества, которые важны для многих людей. Например, можно устроиться в магазин недалеко от дома, а результаты продаж не зависят от продавца-кассира, видящегося потребителю через кассу.

Фото: freepik.com