Средняя зарплата, которую можно получить в разных регионах России, может быть относительным понятием. Всегда есть возможность зарабатывать больше, но нередко для этого необходимо переучиваться или переезжать в другой регион. Для тех, кто ищет выход из сложившейся ситуации, может стать решением работа вахтовым методом. С чего следует начать поиски такой вакансии, расскажем в нашей статье.

Как организовать вахтовую работу: советы для работников

Работа вахтовым методом - это особая форма трудовой деятельности, которая происходит за пределами места жительства работников. В соответствии с определением, прописанным в статье 297 Трудового кодекса, работа вахтовым методом не предполагает ежедневного возвращения работников на постоянное место жительства. Однако, это не совсем командировка, в которой рабочее место остается на постоянном месте работы. В работе вахтовым методом есть свои особенности.

Когда мы говорим об этой форме занятости, на ум сразу же приходит Норильск, Север, мороз и отдаленные работы в глубинных шахтах. Это действительно так, и нефтегазовой промышленности, работы по добыче руды, лесозаготовке и рыболовстве приходится наибольшее число вахтовых работников. Однако, это не значит, что работа вахтовым методом происходит только в суровых условиях. Она может быть также в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах.

Работа вахтовым методом может проходить как с проживанием, так и без него. Работники, работающие на «севере», обычно получают жилье на период работы. Однако, в других местах жилье не предоставляется. В этом случае работники должны проводить время либо в гостинице, либо снимать жилье на территории города. Это может быть весьма затратно, поэтому нужно учитывать этот момент.

Также есть некоторые ограничения, которые следует учитывать. В соответствии с законодательством, работать вахтовым методом запрещено:

• несовершеннолетним;
• беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет;
• людям без медицинского разрешения.

Третий пункт часто остается без внимания работниками, что в свою очередь может привести к плохим последствиям. Работа вахтовым методом более нагрузочная, чем работа на постоянном месте работы. Поэтому работники, выбирающие эту форму занятости, должны быть здоровыми и физически подготовленными. Необходимо также выбирать работодателя ответственно для того, чтобы избежать проблем.

Варианты Вахты: где можно заработать?

Для любителей "рабочего туризма" существует несколько вариантов:

1. Работа за границей. Если вы являетесь достаточно квалифицированным специалистом, то вас могут пригласить для работы из любой точки мира. Однако, как правило, россияне чаще всего работают за рубежом в сфере обслуживания. Такие направления как Финляндия, Европа (восточная и западная) и страны Персидского залива являются наиболее популярными.

2. Север. Многих привлекает дополнительная оплата и бонусы, но не стоит забывать об условиях труда. Работа на Севере может крайне негативно сказаться на здоровье. Некоторым людям трудно приспособиться к суровым климатическим условиям, а также не все профессии будут востребованы в условиях вечной мерзлоты.

3. Большие города. Этот вариант является одним из наиболее популярных и подходит практически всем. Работу можно найти не далеко от места постоянного проживания, что психологически гораздо комфортнее, чем переезд на несколько тысяч километров от дома. К тому же, выбор вакансий в крупных городах довольно разнообразен — работу можно найти для специалистов любого профиля.

Москва или Санкт-Петербург могут стать местами для работы вахтой, ведь здесь есть множество доступных вакансий для представителей обоих полов. Мужчин там могут ждать в качестве водителей (часто грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов и других промышленных рабочих. Электрики, сварщики, повара, специалисты по строительным работам или разнорабочие также могут легко найти работу. Женщины могут попробовать свои силы в качестве кассиров, продавцов, кладовщиц, уборщиц, нянь, сиделок, работников пищевой промышленности (пекарей, кондитеров) и консьержек (на эту работу смогут претендовать соискатели практически любого возраста). Разнообразие профессий позволяет людям с разным образованием и опытом работы быстро найти подходящую вакансию.

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

• Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
• Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com